به گزارش خبرنگار مهر، مشکلات جامعه پرستاری کم کم به یک درد مزمن تبدیل شده که هر از بعضی اوقات مسئولان حوزه سلامت و یقیناً دولت‌ها، با تزریق یک مُسکن، به جستوجو افت آلام پرستاری می باشند. در حالی که با این چنین مُسکن هایی نمی‌توان انتظار داشت که شرایط پرستاری از بحران خارج شود.

افتنیروی پرستاری، تأخیرهای طویل زمان در پرداخت مطالبات پرستاران، اضافه کاری‌های اجباری، مهاجرت و…، از جمله چالش‌هایی می باشند که جامعه پرستاری را دچار ساخته و علتشده حالت پرستاری در مراکز درمانی سرزمین به شدت بحرانی شود.

همین نوشته علتشد که برخی از پرستاران در شهرهای گوناگون نسبت به حالت حرفه و معیشت خود دست به اعتراض بزنند و در نهایت، با روی کار آمدن دولت چهاردهم و در همان روزهای ابتدایی راه اندازی کابینه دولت پزشکیان، وعده پرداخت مطالبات پرستاری مورد دقت قرار گرفت و بودجه‌ای به همین منظور به دانشگاه‌های علوم پزشکی تزریق و به حساب پرستاران واریز شد.

اما، این چنین عمل های مقطعی هیچ زمان نتوانسته کورسوی امیدی برای جامعه پرستاری باشد و مشکلات آنها هم چنان پابرجاست. اکنون، در اغاز روز پرستار، قرار است وزیر بهداشت و رئیس سازمان برنامه و بودجه به کمیسیون بهداشت و درمان مجلس بروند تا قبل از این که بازدید لایحه بودجه ۱۴۰۴ در مجلس اغاز شود، حالت مطالبات پرستاری؛ اشکار و تعیین تکلیف شود.

سلمان اسحاقی سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با گفتن این نوشته که تا بحال بیشتر از سه جلسه را حول محور پیگیری مطالبات پرستاران برگزار کردیم، او گفت: بر همین مبنا با دقت به نزدیک شدن به روز پرستار، روز سه شنبه هشتم آبان ۱۴۰۳ با دعوت از وزیر بهداشت و رئیس سازمان برنامه و بودجه در جریان آخرین حالت اجرای مصوبات و مطالبات پرستاران قرار خواهیم گرفت.

او گفت: رئیس و اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس به طور جدی از مسئولان وابسته خواست دارند که در نشست روز سه شنبه شرکت کنند چرا که وجود مسئولان وابسته در جلسه کمیسیون بهداشت مجلس، اراده‌ای برای تحقق مطالبات پرستاران خواهد می بود.

در همین جهت، محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار، با گفتن این نوشته که همه می‌گویند بودجه نیست، او گفت: اتفاقاً بودجه هست اما متأسفانه در جای دیگر و برای گروه‌های دیگر نظام سلامت هزینه می‌شود.

وی، بر اصلاح پرداختی به پرستاران بابت اضافه کاری اصرار و تصریح کرد: حداقل ساعت اضافه کاری پرستار، باید ۱۰۰ هزار تومان باشد و این عدد کاملاً منطقی و قابل قبول برای مسئولان است.

شریفی مقدم افزود: تا وقتی که نتوانیم انگیزه‌های شغلی را برای پرستاران تشکیل کنیم، نمی‌توان انتظار داشت که شرایط کار برای آنها قابل قبول باشد.